Zasiłek opiekuńczy dla rodzica dzieci nieobjętych kwarantanną
Ubezpieczonemu, który jest zwolniony od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat, przysługuje zasiłek opiekuńczy. Uprawnienie to przysługuje w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których dziecko uczęszcza.
- ZUS wystąpił do Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej o interpretację przepisów w tej sprawie. Otrzymaliśmy wytyczne, które mówią, że w związku ze zmieniającą się sytuację epidemiczną spowodowaną COVID-19, za zamknięcie placówki, należy uważać również zamknięcie np. klasy lub grupy przedszkolnej. Oznacza to, że nie musi dojść do zamknięcia całej szkoły, przedszkola czy żłobka, by rodzicowi przysługiwał zasiłek opiekuńczy. Jeżeli np. w związku z wykryciem koronawirusa u ucznia zostaną zawieszone zajęcia tylko w klasie, do której uczęszcza ten uczeń, zasiłek opiekuńczy będzie przysługiwał nie tylko rodzicom dzieci, które zostały objęte kwarantanną związaną ze stycznością z osobą zakażoną, ale także rodzicom uczniów zamkniętej klasy, którzy takiej styczności nie mieli, gdyż w tym okresie nie przebywali w szkole (np. z powodu przeziębienia, wyjazdu). W taki sposób załatwiane będą sprawy nowe oraz te, które nie zostały jeszcze rozpatrzone przez Zakład. – informuje Katarzyna Krupicka regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Powyższa interpretacja przepisu pozwoli na przyznanie świadczenia rodzicom w przypadkach, z którymi coraz częściej mamy do czynienia, tj. w związku z koniecznością zapewnienia opieki dzieciom nieobjętym kwarantanną, ale które nie mogą uczęszczać do placówek z powodu ich częściowego zamknięcia w związku z wystąpieniem COVID-19 i skierowaniem części dzieci na kwarantannę. Interpretacja ta jest zgodna z kształtującą się w tym zakresie linią orzecznictwa sądowego i wychodzi naprzeciw oczekiwaniom rodziców i opiekunów dzieci, które nie mogą w związku z COVID-19 korzystać z opieki w placówkach.
źródło: ZUS
