PUP w Łomży wśród najlepszych
Powiatowy Urząd Pracy w Łomży został wyróżniony przez Elżbietę Rafalską, Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, za osiągnięcie najwyższej skuteczności działań aktywizacyjnych podejmowanych wobec osób bezrobotnych. Dyplom, podczas specjalnej gali z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia, w imieniu łomżyńskiego „zatrudniaka” odebrał dyr. Mieczysław Bieniek.
Galę z okazji Dnia Pracownika Publicznych Służb Zatrudnienia zorganizowano w Warszawie w ubiegłym tygodniu. Święto upamiętnia podpisanie w styczniu 1919 roku Dekretu o organizacji państwowych urzędów pośrednictwa pracy i opieki nad wychodźcami, przez Naczelnika Państwa Józefa Piłsudskiego. Ten dokument jest powszechnie uznawany za początek Publicznych Służb Zatrudnienia w Polsce.
Minister Rafalska dziękowała pracownikom urzędów pracy za dotychczasowy wysiłek w poszukiwaniu rozwiązań i rozwiązywaniu trudnych problemów współczesnego rynku pracy. Zauważała, że niskie bezrobocie oznacza, że w rejestrach pozostają osoby długotrwale bezrobotne, których powrót do zatrudnienia wymaga - przede wszystkich od pracowników urzędów pracy - bezpośredniej i intensywnej pracy z klientem oraz podjęcia kompleksowych działań wspierający te osobę w jej powrocie na rynek pracy.
Minister wręczyła też przedstawicielom najlepszych powiatowych urzędów pracy okolicznościowe statuetki, dyplomy i wyróżnienia. Przyznano je m.in. za osiągnięcie najwyższej skuteczności działań aktywizacyjnych podejmowanych wobec osób bezrobotnych. Wśród kilkudziesięciu wyróżnionych w tej kategorii był także – jako jeden z trzech z województwa podlaskiego - Powiatowy Urząd Pracy w Łomży.
Warto dodać, że w ubiegłym roku Najwyższa Izba Kontroli pozytywnie oceniła działalność łomżyńskiego PUP w latach 2013-2016 w zakresie rozwiązywania problemów społeczno-ekonomicznych mieszkańców miast istotnie dotkniętych skutkami zanim gospodarczych. W tej grupie miast znalazła się Łomża. W ocenie NIK Urząd skutecznie pozyskiwał środki finansowe na swoje działania, które wpisywały się w cele przewidziane w dokumentacjach strategicznych Łomży. NIK ocenia także, że wydatki na realizację czterech badanych przez kontrolerów projektów poniesiono prawidłowo osiągając wyższe od założonych wskaźniki efektywności zatrudnieniowej.
