Związkowcy z Danii pomogą związkowcom z Łomży?
Rady Oddziału Łomża NSZZ „Solidarność” Region Mazowsze zapowiada wystąpienie do związków zawodowych działających w Royal Unibrew w Danii o wsparcie działań przed zarządem firmy w Danii. Chodzi o przeciągający się spór zbiorowy w łomżyńskim browarze należącym do Duńczyków. KZ NSZZ „Solidarność” w spór zbiorowy z pracodawcą, czyli Royal Unibrew Polska, weszła 24 lipca br. i do tej pory nie został on rozwiązany. Związkowcy domagają się przede wszystkim podwyżek płac.
W przyszłym tygodniu ma odbyć się spotkanie przedstawicieli pracodawcy ze związkowcami. Ma je prowadzić mediator, który - jak podkreślała w przesłanym wczoraj do redakcji e-mailu Iwona Gniedziejko-Płuciennik – będzie gwarantował bezstronność w sporze zbiorowym pomiędzy Royal Unibrew Polska a związkami zawodowymi działającymi w firmie.
Tymczasem dziś specjalne stanowisko w tej sprawie przyjęła łomżyńska „Solidarność”.
„Rada Oddziału w pełni popiera działania Międzyzakładowej Komisji NSZZ „Solidarność” odnośnie zaistniałego sporu zbiorowego. Z ubolewaniem stwierdzamy, że odpowiedzialność za tak długi czas istniejącego sporu zbiorowego - od 24 lipca br. – ponosi pracodawca” - czytamy w przesłanym stanowisku.
Jak wyjaśnia Henryk Piekarski, przewodniczący Rady Oddziału Łomża NSZZ „Solidarność” stanowisko zostało podyktowane wystąpieniem przedstawicieli RU o wyłączenie ze sporu zakładowej organizacji pracowniczej.
„Brak prowadzenia bezpośrednich rozmów ze związkami zawodowymi może doprowadzić do eskalacji napięć wśród załogi. Próba rozmów bez udziału Komisji Międzyzakładowej o istniejących problemach w Browar Łomża Royal Unibrew Polska sp z o.o a z Komisją Krajową jest nie do przyjęcia i niezgodna z ustawą o związkach zawodowych. Takie postępowanie pracodawcy pokazuje brak dobrej woli w rozwiązaniu tego sporu” - brzmi kolejny fragment stanowiska łomżyńskiej „Solidarności”.
Łomżyńscy związkowcy zapowiadają także, że za pośrednictwem Zarządu Regionu Mazowsze NSZZ „Solidarność” zwrócą się do związków zawodowych działających w Royal Unibrew w Danii o wsparcie ich działań przed zarządem firmy w Danii.
