4lomza.pl/

W jednym z łomżyńskich zakładów pracy ma miejsce proceder konieczności \"okazywania\" zawartości plecaków czy torebek na wejściu do pracy i wyjściu. Nigdy nie spotkałem się z taką patologią dlatego proszę o opinie co o tym sądzicie jeśli chodzi o etykę, moralność czy legalność takiego postępowania?
Czy wyobrażacie sobie coś takiego w miejscach w których pracujecie?
Czy jest to mobbing i upokarzanie pracowników?
Dodam, że obowiązek \"okazania\" dotyczy rutynowo każdego kto wchodzi i wychodzi, a nie osób podejrzanych o popełnienie przestępstwa.
Pracodawca tłumaczy to faktem, że są kradzieże, ale chyba to nie powód, żeby były upokarzane niewinne osoby i pracodawca powinien znaleźć inny sposób wyłapywania podejrzanych, a nie rutynowe kontrole wszystkich?
Mam dylemat co z tym zrobić, bo wg mnie jest to zdecydowanie sprawa dla Inspekcji Pracy i Sądu Pracy.
Nie pytajcie, który to zakład, bo na tą chwilę nie chce tego ujawniać, a zależy mi tylko na opinii innych osób, bo może się czepiam i jest to normalne?

Prawidłowo. J#bać złodziei prądem

Normalna procedura jak badanie alkomatem…

Pracodawca wie co robi i dlaczego, dobrze robi, można poszukać innej pracy

DiDi

Autor: nie`dotyczy

Ewidentnie problem z czytaniem ze zrozumieniem.

Spróbuję prościej żebyś zrozumiał:

Złodzieje mogą trafić się wszędzie. To jest nieuniknione. Należy ich gnębić, wyłapywać i eliminować. Chodzi mi o sposób tego robienia. 99% firm mimo, że złodziej może się trafić wszędzie nie robi takich rutynowych przeszukań na wejściu i wyjściu z pracy. Walczą z tą patologią innymi sposobami.

Stąd moje wątpliwości czy takie postępowanie wobec pozostałych uczciwych ludzi jest moralne, etyczne czy nawet legalne.

Zadajesz za powazne pytana na takim forum tuaj w Komzy 98 % to debile

Choćbym ciemną doliną kroczył zła się nie ulęknę

Zakład na Poznańskiej? przecież to od wielu wielu lat istnieje tylko że przy wejściu to nie trzeba pokazywać tylko wychodząc.

Jeszcze jedno pytanie pomocnicze.
Czy w sklepach spożywczych typu Biedronka, Lidl, gdzie jest mnóstwo drobnego towaru do wyniesienia przez potencjalnych złodziei mają miejsca przeszukania wszystkich pracowników na wejściu i wyjściu z pracy?
Prosiłbym jeszcze o wypowiedź pracowników hurtowni z drobnymi rzeczami, które można włożyć do torby czy stacji paliw jak to wygląda u Was?

Mi to nie przeszkadza. Złodziejom powinno się obciąć łapy, które wyciągają po nie swoje.

Czlowieku a czym jestes urażony??? Wchodzisz, np na impreze sportowa tez pokazujesz zawartość na wejściu, na koncert podobnie, podobne procedury sa w wielu zakładach stosowane. Taki regulamin i dziekuje…

Ok. Być może nie mam racji. Chcę rozwiać wątpliwości. Być może inaczej interpretuję wolność niż większość. Jak to się mówi: trzeba się dostosować do tłumu.
Dla mnie zawsze jest domniemanie niewinności i represje nie powinny być prowadzone wobec uczciwych ludzi. Jeżeli ktoś zostanie złapany to wtedy absolutnie powinny być wymierzane najbardziej surowe kary z możliwych i \"obcinane łapy\".
Takie jest konstytucyjne prawo człowieka. Rozdział 2 Konstytucja RP. Żaden regulamin nie może łamać Kodeksu Pracy i Konstytucji RP. Te dokumenty są nadrzędne nad wszelkimi Regulaminami cokolwiek sobie ktokolwiek tam wpisze.

Mówisz w wielu zakładach stosowane. Wymień proszę kilka w Łomży?
Jak wygląda to w Biedronkach, Lidlach, Hurtowniach czy stacjach paliw?

Ewentualnie takie praktyki są prowadzone w zakładach, gdzie produktów spożywczych nie można pod żadnym pozorem zanieczyścić inną substancją, np. w fabryce produkującej słodycze beż orzechów jest całkowity zakaz wnoszenia czegokolwiek z orzechami - grozi dyscyplinarką, wtedy też sprawdzają. W tym wypadku pewnie jest to zwykła kontrola bezpieczeństwa. Idziesz to roboty, bierzesz to co konieczne, skoro nie masz nic do ukrycia to niech sobie sprawdzają.

- Nic tak nie otwiera oczu i nie prostuje garba, jak nóż wbity w plecy... -

ok. Jest to jakiś logiczny argument. Tylko czy nie uważasz, że jakby się trafiła taka menda, która by chciała zrobić na złość i cokolwiek zanieczyścić to i tak by to wniosła w kieszeni, w majtkach czy innym sposobem? Znowu nic by to nie dało prócz represji wobec uczciwych ludzi.
Tylko edukacja i informacja o zagrożeniach i nadzieja, że nie trafimy na taką mendę lub złodzieja.


Autor: AlienH

Czekam na wymienienie tych wielu zakładów pracy z Łomży w których prowadzone są takie praktyki, bo jeśli nie podasz konkretów to wiadomo z którego Ty jesteś zakładu ;).

Wszystko wskazuje na to, że nikt nie potrafi wymienić choćby jednego innego większego zakładu pracy w Łomży, który by stosował podobne praktyki.

Do dwóch osób, które wypowiadały się w tym wątku, a zatrudnione w zakładzie o którym mowa. Niech da to Wam do myślenia.
Czy osoba, która wpadła na taki genialny pomysł walki ze złodziejami, żeby trzepać wszystkich po kolei jest \"geniuszem\", a inne firmy są \"głupie\", że tego nie robią, mimo, że też zmagają się z takim problemem, bo patologia może się trafić wszędzie?
Czy może inni rozumieją, że jest to nieetyczne, niemoralne, nielegalne wobec uczciwych ludzi?
Jedyny zakład w Łomży, który to robi to ten w którym pracujecie, mimo, że w innych firmach jest wiele cenniejszych potencjalnych łupów dla złodziei ;).

Cytat:

Ewidentnie problem z czytaniem ze zrozumieniem.

Spróbuję prościej żebyś zrozumiał:

Złodzieje mogą trafić się wszędzie. To jest nieuniknione. Należy ich gnębić, wyłapywać i eliminować. Chodzi mi o sposób tego robienia. 99% firm mimo, że złodziej może się trafić wszędzie nie robi takich rutynowych przeszukań na wejściu i wyjściu z pracy. Walczą z tą patologią innymi sposobami.

Stąd moje wątpliwości czy takie postępowanie wobec pozostałych uczciwych ludzi jest moralne, etyczne czy nawet legalne.

Żeby wam w tym zakładzie nie sprawdzali toreb to dopiero liczyliby straty. I tak jak wyżej ktoś zauważył można poszukać pracy gdzie indziej, skoro się nie podoba. To nie lata 90

Taka praktyka jest stosowana w zakładach produkcyjnych. Np produkcja łożysk, to na bramie sprawdzają czy narzędzi i produkcji nie wynoszą.

Szczerze mówiąc nie wiem jak to jest od strony prawnej, ale wydaje mi się, że jest to bezprawne, tym bardziej, że zarówno wyznaczony pracownik czy pracownik ochrony nie ma uprawnień do dokonywania kontroli osobistych. Wydaje mi się, że do takiej kontroli może jedynie dojść za zgodą pracownika w przeciwnym wypadku będzie to naruszenie prywatności. Uważam, że jeśli zachodzi podejrzenie wobec pracownika to powinna być wezwana policja w celu wyjaśnienia sytuacji oraz jeśli zajdzie potrzeba, dokonania przeszukania. Osobiście ceniąc sobie wolność oraz swoją godność, odmówiłbym poddania się takiej kontroli osobom nieuprawnionym, co sprawia, że raczej bym nie zagrzał długo miejsca w takiej firmie, choć nie wiem czy chciałbym pracować w firmie, w której jestem traktowany jak potencjalny złodziej lub wręcz złodziej.

Wiem, że za komuny w takiej np. Hucie Warszawa całego obiektu pilnowała ochrona. Na wejściu/wyjściu przechodziło się przez bramki i wartownicy mogli zrobić przeszukanie. Nawet wtedy nie przeszukiwali jednak każdego, a zazwyczaj tylko tych na których dostali cynk. Ale żeby dzisiaj przeszukiwać swoich pracowników i to wszystkich? A co to, kopalnia diamentów?

W browarze tak robią

ZAWSZE MOŻE BYĆ GORZEJ

Ja tu widzę zaburzenia osobowości. POLECAM psychologa, pomoże.

Chyba ma Pan coś do ukrycia, skoro jest Pan tak poruszony.

Miły Panie TRZEBA DOROSNĄĆ i cieszyć się życiem nie knuć spiski.

Autor: ForLand
Na czoło naklej sonie wlepkę JESTEM UCZCIWY
I noś ją dumnie i na wierzchu .

Widzę 3 osoba z tego zakładu uaktywniona w tym wątku.
Być może ta sama walczy pod różnymi nickami w tak głupi sposób.
Chciałaś pomóc i błysnąć, a jeszcze bardziej kompromitujesz własny zakład pracy.

Jakbym miał droga Pani coś do ukrycia, to bym się nie wychylał, a że jestem czysty jak łza to chcę pomóc innym ludziom, którzy się boją z różnych powodów przeciwstawić tej patologii i muszą dawać się poniżać.
To chyba Wy widzicie wszędzie spiski skoro na każdym kroku pragniecie wszystkich kontrolować, więc czas dorosnąć jak to sugerujesz ;).

Już wszystko zostało powiedziane i sami widzicie, że 99% firm tego nie robi, więc to nie jest normalne postępowanie.
Piłka jest w tej chwili po stronie zakładu jak rozwiąże ten problem.
Podpowiem, że na pewno nie dziecinnymi zagrywkami na tym forum.

Z browaru to pewnie nic nie wyniesiesz, za wyjątkiem tego co wlejesz w siebie.

Kto nie wyniesie? Potrzymaj piwo :)

jak szef nie ma konkretnego powodu, to takie przeszukiwania nie powinny miec miejsca!