4lomza.pl/

Eksperyment muzykoterapeutyczny jest prowadzony w dniach 28 sierpień - 01 wrzesień 2006r.
w Centrum Rehabilitacji pw. św. Rocha Caritas Diecezji Łomżyńskiej

Prowadzony eksperyment ma pomóc określić możliwość zastosowania technik muzykoterapeutycznych w motywacji pracowniczej. Oddziałujące na człowieka dźwięki w postaci fali akustycznej wpływają nań w dwa sposoby: zewnętrznie powodując pewien ustalony rytm często zbliżonych do rzeczywistych zdarzeń oraz wewnętrznie wywołując w mózgu (obszar hipokampu) określone stany emocjonalne związane z: wcześniejszymi doświadczeniami muzycznymi, pamięcią zdarzeń oraz codzienną percepcją rzeczywistości. Wpływ ten, tak dziś powszechny, muzykoterapia wykorzystuje w celu usprawnienia innych terapii: psychiatrycznej, ruchowej itp.
Każdy pracownik może spróbować określić swój stan emocjonalny: poziom zadowolenia (bądź niezadowolenia), smutek, żałość... czyli emocje pierwotne (szybko powstające) oraz wtórne - stany trwające już nieco dłużej. Dalej... skoro muzyka może takowe stany w człowieku wywoływać, ano można by spróbować określić - jaka (która) to muzyka jakie stany wywołuje i spróbować zastosować ją we własnej terapii celem wywołania określonych stanów i przeciwdziałania innym (np. jeśli jesteś wzburzony - słuchając odpowiednio wzburzonej muzyki, potem spokojniejszej - uspokoję się dzięki płynnemu przejściu do stanu spokojnego - przy śpiewie delfinów?). W badaniach wykorzystuje się nie tylko rytm, tempo, zawirowania, harmonię, nagłe zwroty linii melodycznej, ale także skale muzyczne z różnych stron świata oraz muzkę na instrumentach z całego globu pochodzących.
Prowadzący próbuje zaszczepić techniki muzykoterapeutyczne na gruncie motywacji pracowniczej. Eksperyment jest prowadzony na potrzeby pracy magisterskiej pt. "Wpływ muzyki na poziom zadowolenia pracowników" - pisanej na Wydziale Zarządzania Politechniki Białostockiej pod kierunkiem dr. Dariusza Siemieniako. Wszczepienie muzykoterapii w menadżeryzm powinno dokonać się przy pomocy wprowadzenia nowej komórki do struktury pracowniczej, jaką miałoby być stanowisko menadżera-muzykoterapeuty, w którym łączyłby obie funkcje (obowiązki menadżera - z motywacją pracowniczą na czele dokonywana za pomocą technik muzykoterapeutycznych: indywidualnych i grupowych) w jednej osobie. Koncepcja ta, być może nieco kontrowersyjna, staje się możliwa w świetle dotychczasowych badań muzykoterapeutycznych i rozwoju muzykoterapii jako nauki, a także w dobie powszechnego dostępu do muzyki i codziennego, nieustannego z nią kontaktu (mp3, tv, gry komputerowe, internet... itd.).
Eksperyment trwa 5 dni i będzie prowadzony w godz. od 13.00 do 16.00.
Składamy bardzo serdeczne podziękowania Dyrektorowi Caritas Ks. Wojtkowi Zyśkowi oraz Dyrektorowi Centrum Rehabilitacji pw. św. Rocha Caritas Diecezji Łomżyńskiej p. Grzegorzowi Płocha za umożliwienie prowadzenia badań.
Szczegółowe badania potwierdzą (bądź nie) możliwości i potrzebę zastosowania technik muzykoterapeutycznych we współczesnym zintegrowanym systemie motywacji pracowniczej.

Śmiech to zdrowie,
więc powiem Tobie,
że się uśmiejesz
i zestarzejesz.
Zmarszczkami
cały zasypany
śmiesznemi-
zakopią Cię
w śmiesznej ziemi
i wyśmieją
jeszcze anieli

Śmiechu warte?
Nie-jeżeli
alternatywą
w mokrej gnić łez pościeli :)

Szkoda... Myślałem, że ktoś z Państwa podchwyci temat :)

Śmiech to zdrowie,
więc powiem Tobie,
że się uśmiejesz
i zestarzejesz.
Zmarszczkami
cały zasypany
śmiesznemi-
zakopią Cię
w śmiesznej ziemi
i wyśmieją
jeszcze anieli

Śmiechu warte?
Nie-jeżeli
alternatywą
w mokrej gnić łez pościeli :)