4lomza.pl/

ja mieszkam w ok miastkowa maialm neostrade 256 zwiększyli mi predkosc i nie narzekam a mam przez stacjonarny podłączony

follow me

kibic z dala się nie wpier...a, a tym bardziej jak się nie zna sprawy

lomza100

teraz będzie więcej marudy bo zasiłek mu zabrali, a stara zakazała mu chałupę opuszczać bo mróz, a on nawet kapci nie ma :-)

zostaje wam tylko w szkole dłużej siedzieć ha ha ha

***** ***

Białystok - Arciszewscy

Cholera, nie w tym rzecz.
Jasne, ze często pieszy sam wpadnie pod samochód.
Tylko w tym artykule jest cisza o kierowcy, zwykle jest wzmianka o kierowcy, tym razem nie ma , co w połaczeniu z informacja , ze kobieta nie rozgladała sie i wtargneła na jezdnie daje poczucie, że medialnie ustawia sie sprawę- chroni, usprawiedliwia kierowcę . Wiec dopytuje jeszcze raz .
Co to za kierowca, ze tak sie go chroni ?

***** ***

Do wyliczenia podstawy zasiłku chorobowego będzie brane tylko wynagrodzenie u obecnego pracodawcy.


Art. 37. 1. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi:

1) wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub w innym akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości;
2) wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które ubezpieczony będący pracownikiem był obowiązany przepracować w tym miesiącu, jeżeli przepracował choćby 1 dzień;
3) kwota zmiennych składników wynagrodzenia w przeciętnej miesięcznej wysokości, wypłacona za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął żadnego wynagrodzenia.

Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

tekst jednolity Dz. U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.

Art. 36. 1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

2. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem okresu, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia.

3. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jedna trzydziesta część wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku.

4. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia uzyskanego u płatnika składek w okresie nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego, w trakcie którego powstała niezdolność do pracy.

http://www.google.pl/imgres?q=amstaff+demoty&hl=pl&sa=X&tbo=d&biw=1600&bih=1091&tbm=isch&tbnid=9UwuNBLfXhCWtM:&imgrefurl=http://demotywatory.pl/user/minia122&docid=aWpTa1-KCrRuPM&imgurl=http://img2.demotywatoryfb.pl/uploads/201010/1287338263_by_minia122_500.jpg&w=500&h=638&ei=0zkbUaSLINDEtAb0_4DADg&zoom=1&ved=1t:3588,r:8,s:0,i:105&iact=rc&dur=555&sig=109855918594897399169&page=1&tbnh=178&tbnw=136&start=0&ndsp=41&tx=46&ty=72

No dokładnie :) Ta pasja , to jest ich życie :) Mam nadzieję że nie przestaną tego robić ;) trzymam za Nich kciuki ;)

Niektóre Dilmah, Ahmedy i Twinningsy. Ale i tak z torebkowych najbardziej smakują mi Greenfieldy typy Christmas Mystery, Easter Cheer itd. Tyle, że w Łomży nie dostępne. A najlepsze herbaty są na wagę w herbacianym, przynajmniej wiadomo, co się kupuje. Torebki to przecież jakiś pył, a nie liście...

follow me