4lomza.pl/

taaaa, to zapewne to.



follow me

Wielu pracodawców patrzy wpierw na.... zdjęcie :) Jeśli aparycja im nie pasuje (lub zdjęcia nie dołączono) olewają kandydata.
Wielokrotnie spotkałam się też z tym, że jeśli w ogłoszeniu jest informacja co to za firma, podano różne dane (mai, telefon, adres lub nazwę), pracodawcy oczekują by CV dostarczyć osobiście, chociaż w ogłoszeniu tego nie piszą.

Joanno12

Jeśli do tematu podejdziemy teoretycznie to odpowiedź na pytanie pierwsze znajdziemy w uregulowaniach kodeksu pracy. Zgodnie z artykułem 221 pracodawca ma prawo żądać od kandydata następujących danych: imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zczenia w CV zdjęcia. Katalog powyższych danych ma charakter zamknięty, z czego należy wnioskować, że pracodawca zamieszczając ofertę pracy nie może (a nawet nie wolno mu) prosić kandydatów o dołączenie fotografii.

Treść jest ukryta

w sumie to bardzo prymitywna stona a kase chyba z reklam doi zdrową

follow me

no jak my będziemy się zgadywać tak o ten telefon, to i gruby z głodu umrze. Zobacze czy dam radę. napisz na meila, bo na forum za dużo czasu to wszystko zajmuje.