Wójt Białobrzeski na czele Rady Zatrudnienia
Starosta Łomżyński Wojciech Kubrak powołał nową Powiatową Radę Zatrudnienia. Głównym zadaniem Rady jest inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i racjonalnego zatrudnienia na terenie powiatu, i ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy. Na czele 15. osobowego ciała stanął Zenon Białobrzeski - Wójt Gminy Zbójna, a jego zastępca został Mieczysław Gierłowski - przedstawiciel Cechu Rzemiosł Różnych w Łomży.
We wtorek na inauguracyjnym posiedzeniu Rady Starosta Wojciech Kubrak wręczył akty powołania dla nowych członków. W skład rady weszli przedstawiciele organizacji związkowych, organizacji pracodawców, organizacji rolników, organizacji pozarządowych oraz jednostek samorządu terytorialnego. Są to:
- Zenon Białobrzeski - przedstawiciel Konwentu Wójtów i Burmistrzów Powiatu Łomżyńskiego,
- Krzysztof Jan Polkowski - przedstawiciel Konwentu Wójtów i Burmistrzów Powiatu Łomżyńskiego,
- Witold Zdzisław Szerszeń – przedstawiciel Zarządu Powiatu Łomżyńskiego,
- Grzegorz Fidura – przedstawiciel Zarządu Powiatu Łomżyńskiego,
- Wiesław Jemielity – przedstawiciel Starostwa Powiatowego w Łomży,
- Andrzej Czechowski – przedstawiciel Prezydenta Miasta Łomży,
- Krystyna Chojnowska – przedstawiciel Regionalnego Związek Rolników, Kółek i Organizacji Rolniczych w Łomży,
- Roman Budyka – przedstawiciel OPZZ Rady Województwa Podlaskiego Oddziału Terenowego w Łomży,
- Henryk Piekarski – przedstawiciel NSZZ „Solidarność” Oddział w Łomży,
- Tomasz Gietek – przedstawiciel Podlaskiej Izby Rolniczej w Białymstoku,
- Mieczysław Gierłowski – przedstawiciel Cechu Rzemiosł Różnych w Łomży,
- Zenon Sulewski – przedstawiciel Cechu Rzemiosł Różnych w Łomży,
- Kazimierz Korytkowski – przedstawiciel Związku Zawodowego Rolnictwa „Samoobrona” w Łomży,
- Roman Szmyt - przedstawiciel Stowarzyszenia Wspierania Edukacji i Rynku Pracy w Łomży,
- Alicja Moroz – Rutkowska – przedstawiciel Stowarzyszenia Wspierania Poradnictwa Obywatelskiego w Łomży.
- 1. inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do pełnego i produktywnego zatrudnienia w powiecie,
2. ocena racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy,
3. opiniowanie opracowanych przez Powiatowy Urząd Pracy propozycji przeznaczenia środków Funduszu Pracy będących w dyspozycji powiatu i sprawozdań z ich wykorzystania,
4. składanie wniosków i wydawanie opinii w sprawach dotyczących kierunków kształcenia, szkolenia zawodowego oraz zatrudnienia w powiecie,
5. ocenianie okresowych sprawozdań z działalności Powiatowego Urzędu Pracy oraz przedstawianie Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia okresowych sprawozdań i wniosków w sprawach zatrudnienia,
6. delegowanie przedstawicieli do komisji konkursowej w liczbie równej co najmniej połowie składu komisji dokonującej wyboru kandydata na stanowisko dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
7. opiniowanie wniosków o odwołanie lub wnioskowanie o odwołanie dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy,
8. delegowanie przedstawiciela do Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia,
9. opiniowanie refundowania z Funduszu Pracy kosztów szkolenia specjalistycznego pracowników zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
10. opiniowanie wyboru form aktywizacji zawodowej bezrobotnych i innych uprawnionych osób w programach na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej.
