Nowa, większa Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Prezydent Łomży Jerzy Brzeziński powołał w czwartek nową Miejską Komisję Rozwiązywania Problemów Alkoholowych. W porównaniu ze starą ta jest większa – liczy 12 osób, a poprzednia miał tylko 10 członków. W samej komisji nastąpiły też zmiany personalne. W jej składzie nie ma żony właściciela hurtowni alkoholu.
Oto pełny skład KMRPA
1. Przewodniczący – Zenon Malinowski
2. Zastępca Przewodniczącego – Jan Kleczyński
3. Sekretarz – Mirosława Matejkowska
Członkowie:
4. Elżbieta Dmochowska
5. Sławomir Jabłonowski
6. Wiesław Jagielak
7. Hanna Kwiatkowska
8. Adam Skibiński
9. Sławomir Śliwecki
10. Dariusz Wyrwas
11. Adam Alicki
12. Andrzej Marczyk
Dodajmy, że Komisja ma za zadnie m.in.: opiniowanie projektów uchwał dotyczących profilaktyki alkoholowej, wydawanie opinii o zgodności lokalizacji punktów sprzedaży alkoholu z uchwałami Rady Miasta i kontrolowanie czy alkohol w Łomży sprzedawany jest zgodnie z prawem.
Jej członkom za pracę należny się wynagrodzenie. Przysługuje im 15% najniższego wynagrodzenia za posiedzenie, lub 20% gdy gdy komisja spotyka się częściej niż dwa razy w miesiącu. Dodatkowo 15 % najniższego wynagrodzenia członkowie Komisji otrzymują także gdy kontrolują punkty sprzedaży napojów alkoholowych, a takich kontroli jest co najmniej trzy w miesiącu.
1. Przewodniczący – Zenon Malinowski
2. Zastępca Przewodniczącego – Jan Kleczyński
3. Sekretarz – Mirosława Matejkowska
Członkowie:
4. Elżbieta Dmochowska
5. Sławomir Jabłonowski
6. Wiesław Jagielak
7. Hanna Kwiatkowska
8. Adam Skibiński
9. Sławomir Śliwecki
10. Dariusz Wyrwas
11. Adam Alicki
12. Andrzej Marczyk
Dodajmy, że Komisja ma za zadnie m.in.: opiniowanie projektów uchwał dotyczących profilaktyki alkoholowej, wydawanie opinii o zgodności lokalizacji punktów sprzedaży alkoholu z uchwałami Rady Miasta i kontrolowanie czy alkohol w Łomży sprzedawany jest zgodnie z prawem.
Jej członkom za pracę należny się wynagrodzenie. Przysługuje im 15% najniższego wynagrodzenia za posiedzenie, lub 20% gdy gdy komisja spotyka się częściej niż dwa razy w miesiącu. Dodatkowo 15 % najniższego wynagrodzenia członkowie Komisji otrzymują także gdy kontrolują punkty sprzedaży napojów alkoholowych, a takich kontroli jest co najmniej trzy w miesiącu.
