PUP w Łomży - oferty pracy aktualne na dzień 08.02.2008r.
z wykształceniem wyższym:
40-Specjalista ds. BHP/kandydat powinien spełniać wymagania określone w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dn.02.09.1997r, doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 lata,obsługa komputera, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w środowisku produkcyjnym, 1 os
20-Przedstawiciel Handlowy/wyk.wyższe rolnicze,mile widziane doświadczenie,prawo jazdy kat.B, 1 os
z wykształceniem średnim:
z wykształceniem zawodowym:
42-Kierowva kat.C+E(Europa)/wyk.zawodowe, Swiadectwo kwalifikacji, 1 os
41-Mechanik pojazdów /wyk.podstawowe/zawodowe,2 zmiany, 2 os
39-Fryzjerka/wyk.zawodowe,1 os
36-Murarz/wyk.podstawowe/zawodowe, 2 os
35-Elektryk/wyk.podstawowe/zawodowe, uprawnienia SEP do 1 kV, 2 os
34-kierowca kat. C+E?wyk.zawodowe, min. 2 lata stażu pracy,prawo jazdy kat.C+E, 1 os
33-Sprzedawca na stacji paliw/wyk.zawodowe/średnie,mile widziana osoba studiująca zaocznie, 1 os
32-Palacz/wyk.zawodowe, uprawnienia na kotły niskociśnieniowe SEP -E, 1 os
30-Frezer/wyk.podstawowe/zawodowe,doświadczenie mile widziane,1 os
28-Mechanik(wymiana opon)/wyk.zawodowe,3 os ( 1 osoba z doświadczeniem, 2 osoby z możliwością przyuczenia)
26-Kierowca kat.C+E(transport międzynarodowy)/wyk.zawodowe,staż pracy mile widziany, świadectwo kwalifikacji,2 os
25-Mechanik/wyk.zawodowe,staż pracy mile widziany,2 os
24-Blacharz/wyk.zawodowe,mile widziany staż pracy, 1 os
19-Palacz CO/wyk.zawodowe/podstawowe, uprawnienia , świadectwo kwalifikacji, 1 os
13-Betoniarz/wyk.podstawowe,uprawnienia do obsługi Betoniarki BMK-500(mały węzeł), 1 os
GIEŁDA - KAUFLAND w dniach 13 – 14 luty 2008r. w godzinach od 9.00 do 15.00 w sali Nr 03 (niski parter) Powiatowego Urzędu Pracy w Łomży
Serdecznie zapraszamy na giełdę dla marketu KAUFLAND wszystkich zainteresowanych pracą na stanowiskach:
- pracownik działu przyjęć,
- kasjer,
- sprzedawca,
- sprzedawca działów obsługowych,
- pracownik porządkowy,
- referent ds. administracyjnych (referent ds. kontroli)
- referent ds. administracyjnych (znajomość systemu SAP),
- kasjer kasy głównej,
- pracownik informacji,
- kasjer / scanner,
- inspektor bhp.
Przed rozmową każdy kandydat będzie wypełniał ankietę personalną. Wszyscy kandydaci powinni cechować się chęcią do pracy i posiadać doświadczenie w handlu. W zależności od określonego stanowiska chętni pracownicy powinny posiadać: uprawnienia na wózki widłowe, uprawnienie do pełnienia funkcji inspektora bhp, umiejętność obsługi komputera.
