Lipiec dobrym miesiącem na przejście na emeryturę? ZUS wyjaśnia
Osoby, które osiągnęły już wiek emerytalny i rozważają zakończenie pracy zawodowej, powinny dokładnie wybrać moment złożenia wniosku. ZUS wskazuje, że pod względem finansowym lipiec może być jednym z korzystniejszych miesięcy na przejście na emeryturę.
Wpływ na wysokość przyszłego świadczenia mają między innymi roczna i kwartalna waloryzacja składek oraz kapitału zgromadzonego na koncie ubezpieczonego. Nie oznacza to jednak, że lipiec będzie najlepszym terminem dla każdej osoby. Decyzja zależy od indywidualnej sytuacji zawodowej, wysokości zgromadzonego kapitału oraz planów dotyczących dalszej pracy.
– Prawo do emerytury zależy wyłącznie od ukończenia powszechnego wieku emerytalnego – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn – oraz udowodnienia jakiegokolwiek okresu ubezpieczenia. Wniosek o emeryturę można złożyć już na 30 dni przed osiągnięciem wieku emerytalnego – informuje Katarzyna Krupicka, regionalny rzecznik prasowy ZUS województwa podlaskiego.
Dłuższa praca oznacza wyższe świadczenie
ZUS przypomina, że moment zakończenia aktywności zawodowej ma bezpośredni wpływ na wysokość emerytury. Dłuższa praca oznacza kolejne opłacone składki, ich waloryzację, a także krótszy przewidywany okres pobierania świadczenia.
Według ZUS każdy dodatkowy rok pracy może podwyższyć wysokość emerytury o około 8–12 procent. Nie jest to jednak wartość gwarantowana dla wszystkich, ponieważ ostateczna kwota zależy od indywidualnych danych ubezpieczonego.
Przed złożeniem dokumentów warto skorzystać z pomocy doradcy emerytalnego. Tacy specjaliści są dostępni w placówkach ZUS. Mogą przygotować symulację świadczenia oraz porównać, jak zmieni się jego wysokość w zależności od miesiąca zakończenia pracy.
Z doradcą można się również skontaktować podczas e-wizyty. Prognozowaną wysokość emerytury można samodzielnie sprawdzić w kalkulatorze na profilu eZUS lub w aplikacji mobilnej mZUS.
Kiedy rozwiązać umowę o pracę?
Istotna jest także data rozwiązania stosunku pracy. ZUS radzi, aby – po podjęciu decyzji o przejściu na emeryturę – zakończyć zatrudnienie jeden lub dwa dni przed końcem miesiąca. Świadectwo pracy powinno trafić do Zakładu jeszcze w tym samym miesiącu.
W takim przypadku ubezpieczony może otrzymać wynagrodzenie za przepracowany miesiąc oraz emeryturę za ten miesiąc. Jeżeli umowa zostanie rozwiązana ostatniego dnia miesiąca, świadczenie może zostać przyznane dopiero od następnego dnia, a więc już od kolejnego miesiąca.
Osoby, które osiągnęły wiek emerytalny wcześniej, ale dopiero teraz zamierzają złożyć wniosek, powinny również zwrócić uwagę na dzień urodzenia. Według ZUS korzystniejsze może być złożenie dokumentów po dacie urodzin, ponieważ przy obliczaniu świadczenia uwzględniane jest wówczas krótsze średnie dalsze trwanie życia.
Emerytura obliczana jest przez podzielenie zwaloryzowanych składek i kapitału początkowego przez liczbę miesięcy średniego dalszego trwania życia, publikowaną w tablicach GUS. Im wyższy zgromadzony kapitał i niższa liczba miesięcy przyjęta do obliczeń, tym wyższe świadczenie.
