Coraz więcej rent wraz z wiekiem. W Podlaskiem ponad tysiąc nowych świadczeń
Wraz z wiekiem rośnie liczba osób otrzymujących rentę z tytułu niezdolności do pracy, wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych za 2025 rok. W całym kraju ZUS przyznał 40 076 takich świadczeń, a w województwie podlaskim liczba nowych rencistów przekroczyła tysiąc.
Jak informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie podlaskim, najczęściej przyznawane były renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy. W 2025 roku w skali kraju było ich 27 072. Do tego przyznano 10 190 rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy oraz 2 814 świadczeń dla osób całkowicie niezdolnych do pracy i samodzielnej egzystencji.
Najwięcej nowych świadczeń trafia do osób po 50. roku życia. Z danych ZUS wynika, że zależność między wiekiem a liczbą przyznawanych rent jest wyraźna. Wśród osób przed 30. rokiem życia nowe świadczenia pojawiają się stosunkowo rzadko — w skali kraju to zwykle od kilkudziesięciu do około 200 przypadków rocznie w danym roczniku. Około 40. roku życia liczba ta wzrasta już do ponad 600–700, a po 50. roku życia przekracza tysiąc.
Najwięcej rent z tytułu niezdolności do pracy ZUS przyznał osobom w wieku 56–58 lat. W tych grupach wiekowych było to odpowiednio 1992, 2212 oraz 2402 nowe świadczenia.
ZUS zwraca też uwagę, że wśród nowych rencistów dominują mężczyźni. W 2025 roku stanowili oni 64 proc. wszystkich osób, którym przyznano rentę, podczas gdy kobiety — 36 proc. Różnice widoczne są również w średnim wieku świadczeniobiorców. W przypadku mężczyzn wyniósł on 54,1 roku, a kobiet 49,5 roku. Średni wiek wszystkich osób, które otrzymały rentę z tytułu niezdolności do pracy, to 52,5 roku.
Statystyki pokazują jednocześnie spadek liczby nowych rent tuż przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W przypadku kobiet w wieku 58 lat przyznano 1083 renty, a rok później już tylko 463. Podobnie było wśród mężczyzn — w wieku 63 lat przyznano 2250 świadczeń, a w wieku 64 lat 971. Ma to związek z obowiązującymi przepisami. Od 1 grudnia 2017 roku renta z tytułu niezdolności do pracy przysługuje wyłącznie osobom, które nie mają ustalonego prawa do emerytury ani nie spełniają warunków do jej uzyskania.
Zdaniem ZUS dane te pokazują również, jak ważna jest profilaktyka zdrowotna i działania, które pomagają dłużej zachować zdolność do pracy. Jednym z takich rozwiązań jest rehabilitacja lecznicza finansowana przez Zakład. Program skierowany jest do osób zagrożonych utratą zdolności do pracy, które dzięki rehabilitacji mają szansę wrócić do aktywności zawodowej. Standardowy turnus trwa 24 dni i obejmuje między innymi fizjoterapię, ćwiczenia, terapię manualną, wsparcie psychologiczne oraz edukację zdrowotną. ZUS pokrywa koszty leczenia, pobytu, wyżywienia i dojazdu do ośrodka.
Zakład przypomina również o wsparciu dla pracodawców inwestujących w bezpieczne warunki pracy. W ramach konkursu na projekty z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy przedsiębiorcy mogli ubiegać się nawet o 350 tys. zł dofinansowania na działania ograniczające ryzyko wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Na ten cel przeznaczono 150 mln zł. Nabór wniosków trwał od 23 lutego do 24 marca 2026 roku i odbywał się wyłącznie drogą elektroniczną.
