Przejdź do treści Przejdź do menu
czwartek, 12 marca 2026 napisz DONOS@

Prezydent Łomży dostanie podwyżkę

Prezydent Łomży Mariusz Chrzanowski
Prezydent Łomży Mariusz Chrzanowski

Podwyżką wynagrodzenia prezydenta Łomży zajmą się na najbliższej sesji miejscy radni. Prezydent Łomży Mariusz Chrzanowski jest zapracowany, a wynagrodzenie, które pobiera „nie odpowiada skali tych obowiązków” - uzasadniają.

„Projektowana uchwała ma na celu dostosowanie wysokości wynagrodzenia Prezydenta Miasta Łomża do zaktualizowanych, obowiązujących od dnia 1 lipca 2025 г. maksymalnych stawek określonych w rozporządzeniu Rady Ministrów” - pisze Przewodniczący Rady Miejskiej Wiesław Grzymała w podpisanym przez siebie wniosku.

Uzasadnienie choć krótkie wskazuje jednoznacznie, że prezydent Łomży Mariusz Chrzanowski jest zapracowany i obłożony obowiązkami, dlatego należą mu się maksymalne dopuszczone prawem stawki. 

„Od 2021 r. znacząco zwiększył się zakres obowiązków organu wykonawczego miasta, zarówno w obszarze inwestycji finansowanych ze środków zewnętrznych, jak i w zakresie zarządzania mieniem komunalnym, realizacji polityki mieszkaniowej, oświatowej i społecznej. Prezydent Miasta pełni funkcję jednoosobowego organu wykonawczego gminy, ponosząc pełną odpowiedzialność za prawidłową realizację zadań samorządu, w tym zadań finansowych, budżetowych i organizacyjnych” - czytamy w uzasadnieniu wniosku. 

Dlatego „utrzymanie wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie nie odpowiada skali tych obowiązków” - pisze Przewodniczący RM i proponuje maksymalne stawki, realnie ponad 5% w górę.

Dodatkowym argumentem, by radni zgodzili się na podwyżkę jest zastrzeżenie, że „uchwały zwiększające poziom wynagrodzenia prezydentów miast do najwyższego określonego w przywołanym powyżej rozporządzeniu, zostały podjęte przez zdecydowaną większość samorządów, w tym ościennych”. 

Jeśli większość radnych poprze wniosek, Mariusz Chrzanowski będzie zarabiał miesięcznie: 

11.31 tys. zł - wynagrodzenia zasadniczego, 3,65 tys. zł - dodatku funkcyjnego, prawie 4,5 tys. zł dodatku specjalnego (30% w/w kwot) + wysługa lat.

Wzrost wynagrodzenia ma być wyrównany od 1. lipca. 


 
 

W celu świadczenia przez nas usług oraz ulepszania i analizy ich, posiłkujemy się usługami i narzędziami innych podmiotów. Realizują one określone przez nas cele, przy czym, w pewnych przypadkach, mogą także przy pomocy danych uzyskanych w naszych Serwisach realizować swoje własne cele i cele ich podmiotów współpracujących.

W szczególności współpracujemy z partnerami w zakresie:
  1. Analityki ruchu na naszych serwisach
  2. Analityki w celach reklamowych i dopasowania treści
  3. Personalizowania reklam
  4. Korzystania z wtyczek społecznościowych

Zgoda oznacza, że n/w podmioty mogą używać Twoich danych osobowych, w postaci udostępnionej przez Ciebie historii przeglądania stron i aplikacji internetowych w celach marketingowych dla dostosowania reklam oraz umieszczenia znaczników internetowych (cookies).

W ustawieniach swojej przeglądarki możesz ograniczyć lub wyłączyć obsługę plików Cookies.

Lista Zaufanych Partnerów

Wyrażam zgodę