ZUS rozpoczyna przegląd wakacji składkowych dla przedsiębiorców - ::4lomza.pl:: Regionalny Portal

Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG), prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą lub zatrudniający maksymalnie 9 osób, czyli tzw. mikroprzedsiębiorcy, a także komornicy sądowi. 

Z wakacji składkowych można korzystać od grudnia ubiegłego roku. – W listopadzie 2024 r. przedsiębiorcy po raz pierwszy mogli składać wnioski, by uzyskać ulgę za grudzień zeszłego roku. Wówczas do ZUS-u wpłynęło ponad 1,3 mln wniosków. Od początku działania wsparcia  do 27 października tego roku ZUS przyjął aż 2,323 mln wniosków, z czego 95,2 proc. rozpatrzył pozytywnie. Suma kwot zwolnienia ze składek przekroczyła już 2 mld 938 mln zł. – informuje Katarzyna Krupicka, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie podlaskim. 

Wakacje składkowe to ulga polegająca na tym, że osoba prowadząca działalność gospodarczą może być zwolniony z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku. Zwolnienie obejmuje składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje przedsiębiorcę. Ulga nie obejmuje  składki zdrowotnej, która jest konieczna do opłacenia, ani także wszystkich wymaganych składek za pracowników, zleceniobiorców czy osoby współpracujące. Aby skorzystać ze wsparcia trzeba spełnić określone w przepisach warunki. 

Środki publiczne trzeba kontrolować

Środki na wakacje składkowe pochodzą z budżetu państwa i stanowią pomoc publiczną, dlatego ZUS ma obowiązek potwierdzić, że została przyznana zasadnie. Weryfikacja będzie polegała przede wszystkim na sprawdzeniu, czy zostało spełnione kryterium przychodów z działalności gospodarczej.

Ocena koncentruje się na warunku, jakim jest limit przychodów (nieprzekraczający równowartości 2 mln euro w ostatnich dwóch latach). Wnioski składane od lipca 2025 r. nie wymagają drobiazgowej weryfikacji w tym zakresie, bo dzięki zacieśnieniu współpracy ZUS-u z Krajową Administracją Skarbową są sprawdzane na bieżąco. Kontrolowane  będą także pozostałe warunki przyznania ulgi, m.in. to, jakimi ubezpieczeniami jest objęty przedsiębiorca. Jeśli ZUS stwierdzi nieprawidłowości, przeprowadzi postępowanie, które może zakończyć się odebraniem ulgi. Wtedy przedsiębiorca musi opłacić składki wraz z odsetkami.

Prowadzący działalność gospodarczą mają prawo aktywnie uczestniczyć w postępowaniu i składać wyjaśnienia. W przypadku trudności z jednorazową spłatą należności, o ile takie powstaną, mogą skorzystać z układu ratalnego. W Zakładzie są dostępni doradcy ds. ulg i umorzeń, którzy pomogą przedsiębiorcy w wyjaśnieniu, doradzeniu i skompletowaniu dokumentów, które należy dołączyć do wnioski o ulgi w spłacie należności. 

Jest jeszcze czas na złożenie wniosku

Przedsiębiorcy, którzy nie skorzystali w tym roku z wakacji składkowych, a chcieliby i spełniają ustawowe warunku,  mają jeszcze taką możliwość. - Jeśli wniosek RWS złożą do końca października, to mogą skorzystać ze zwolnienia z opłacania składek za listopad, a jeśli taki wniosek wpłynie w listopadzie – to mogą skorzystać z wakacji składkowych w grudniu. Listopad jest ostatnim miesiącem, w którym mogą składać wnioski o wakacje składkowe, by skorzystać z nich jeszcze w tym roku. Przypominam, że wnioski RSW - o wakacje składkowe należy składać wyłącznie elektronicznie przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE)/eZUS – informuje rzeczniczka. 

Dodatkowo, od końca września 2025 r. ZUS uprościł formularz RWS. Ułatwia to wykazywanie pomocy de minimis. Przedsiębiorcy podają teraz jedynie łączną kwotę otrzymanej pomocy i nie muszą szczegółowo wskazywać organów, które jej udzieliły.