Kierownik (od marketingu) poszukiwany
PO odwołaniu Wiesława Grzymały (PiS) z funkcji kierownika biura powiatowego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Łomży rozpoczęto poszukiwania jego następcy. Właśnie został ogłoszony konkurs. Co prawda ponoć już wiadomo kto go wygra, ale... Główne obowiązki kierownika to: kierowanie pracami biura powiatowego, wydawanie decyzji, postanowień i zaświadczeń oraz reprezentowanie biura powiatowego.
ARiMR to największa w Polsce Agencja płatnicza. Jej kierownictwo – także na najniższych szczeblach – wymieniane jest za każdym razem, gdy zmienia się opcja polityczna rządząca w kraju. Oczywiście przeprowadzany jest konkurs, w którym każdy, kto spełnia wymogi formalne, może wystartować i teoretycznie wygrywa najlepszy...
W praktyce okazuje się jednak, że nawet wymagania na to samo stanowisko bywają różne. I tak gdy w tym roku szukano kierowników powiatowych biur ARiMR m.in. w Białymstoku, Grajewie, Hajnówce czy Suwałkach kandydat musiał mieć wykształcenie wyższe bez wskazania kierunku ukończonych studiów. W przypadku Łomży sito jest gęstsze. Kandydat na kierownika musi mieć wykształcenie wyższe: rolnicze, administracyjne lub z kierunku zarządzanie i marketing(?).
Poza tym, kandydat na kierownika w Łomży musi – tak jak i w innych przypadkach - mieć co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym rok na stanowisku kierowniczym, wykazać się znajomość zagadnień rolniczych, ekonomicznych, prawnych w zakresie prawodawstwa krajowego i unijnego i Wspólnej Polityki Rolnej, znać zasady funkcjonowania struktury organizacyjnej ARiMR, biegle władać komputerem (pakiet MS Office) i posiadać prawo jazdy kat. B.
Jeżeli przy tym ktoś taki ma umiejętności: podejmowania decyzji, rozwiązywania konfliktów, sprawnej organizacja czasu pracy, współpracy z rolnikami, zna zagadnienia realizowane przez ARiMR, a do tego jest dokładny, systematyczny i pracowity może składać dokumenty. Listownie lub osobiście należy je dostarczyć do 25 września do Podlaskiego Oddziału Regionalnego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Łomży.
W praktyce okazuje się jednak, że nawet wymagania na to samo stanowisko bywają różne. I tak gdy w tym roku szukano kierowników powiatowych biur ARiMR m.in. w Białymstoku, Grajewie, Hajnówce czy Suwałkach kandydat musiał mieć wykształcenie wyższe bez wskazania kierunku ukończonych studiów. W przypadku Łomży sito jest gęstsze. Kandydat na kierownika musi mieć wykształcenie wyższe: rolnicze, administracyjne lub z kierunku zarządzanie i marketing(?).
Poza tym, kandydat na kierownika w Łomży musi – tak jak i w innych przypadkach - mieć co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe, w tym rok na stanowisku kierowniczym, wykazać się znajomość zagadnień rolniczych, ekonomicznych, prawnych w zakresie prawodawstwa krajowego i unijnego i Wspólnej Polityki Rolnej, znać zasady funkcjonowania struktury organizacyjnej ARiMR, biegle władać komputerem (pakiet MS Office) i posiadać prawo jazdy kat. B.
Jeżeli przy tym ktoś taki ma umiejętności: podejmowania decyzji, rozwiązywania konfliktów, sprawnej organizacja czasu pracy, współpracy z rolnikami, zna zagadnienia realizowane przez ARiMR, a do tego jest dokładny, systematyczny i pracowity może składać dokumenty. Listownie lub osobiście należy je dostarczyć do 25 września do Podlaskiego Oddziału Regionalnego Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Łomży.
