Nowy temat | Spis tematów | Przejdź do wątku | Szukaj | Zaloguj | Nowszy wątek | Starszy wątek |
Zwolnienie lekarskie - co można a czego nie? |
Czy na zwolnieniu lekarskim można wychodzić z domu? Czy na L4 są jakieś rozróżnienia, co można wykonywać a czego nie?
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Zwolnienie lekarskie - co można a czego nie? |
To zależy od wskazania lekarza czy masz leżące czy chodzące
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Zwolnienie lekarskie - co można a czego nie? |
Gdy chorobowe policjantów wynosiło 100%, bardzo często chodzili oni do psychologa i prosili o zwolnienie lekarskie ze względu na stresy spowodowane służbą. Ten dawał im na 30 czy 60 dni. Po co chodzić do pracy, skoro chorobowe jest płatne 100%? Gdy to się skończyło, nagle 70% z nich ozdrowiało. Na takim zwolnieniu od psychologa można było normalnie funkcjonować. Poza tym policja nie należy do ZUS-u. Co można a czego nie można robić na zwolnieniu lekarskim opisuje ten tekst http://poradnikpracownika.pl/-zwolnienie-lekarskie-wykorzystywane-niezgodnie-z-przeznaczeniem. Byli tacy, co na L4 latali na wczasy zagraniczne :)
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Zwolnienie lekarskie - co można a czego nie? |
I tak \"Kod 1\" oznacza, że trzeba leżeć w domu i nigdzie nie można wychodzić. \"Kod 2\" zaś oznacza, że pracownik może chodzić. Należy jednak pamiętać, że mowa tu jedynie o chodzeniu po domu, a nie np. wypadzie na zakupy. Wyjątkiem jest tu wizyta w aptece po leki. Ważne, by wyjście było związane z chorobą. W przeciwnym razie pracownik naraża się na poważne konsekwencje łącznie z utratą zasiłku chorobowego czy pracy. Gdy pracodawca ma podejrzenie, że pracownik wykorzystuje zwolnienie do np. spotkań z kolegami, może poprosić ZUS o przeprowadzenie kontroli. Jej wynik jest podstawą dla pracodawcy do pożegnania się z nieuczciwym pracownikiem.
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Zwolnienie lekarskie - co można a czego nie? |
Pytanie za 100 punktów. Czy pracodawca może wymagać L4 na papierze mimo iż od lekarza poszło do ZUSu a biuro księgowe ściągnęło sobie to L4 elektronicznie? Słyszałam że nie ale wolę się upewnić.
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Zwolnienie lekarskie - co można a czego nie? |
Wszystko jest na ZUS Pue. Nie musisz niczego dostarczać. Jeśli pracodawca nie potrafi ściągnąć wersji elektronicznej a biuro rachunkowe ma taką możliwość, niech biuro wyślę mu na maila. Najprostszy sposób. Zerknij sobie również tutaj: https://polinskimeble.pl/smartblog/42_Elektroniczne-L4-zamiast-papierowego---od-201.html Na stronie są opisane zasady przechowywania elektronicznego L4.
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Wyświetlaj drzewo | Nowszy wątek | Starszy wątek |