Nowy temat | Spis tematów | Przejdź do wątku | Szukaj | Zaloguj | Nowszy wątek | Starszy wątek |
Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
http://www.youtube.com/watch?v=S-_R17lRm1w :)
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
Ty Nowik, ty jesteś głupi czy tylko takiego udajesz? Zmuszasz się? Nie podoba ci się co gra, nie podoba ci się, że ciągle ci sami ludzie, nie podoba ci się gatunek muzyki i dalej tam chodzisz? Ja nie wiem, to jakiś przymus? Nie podoba się to wyp** i nie przychodź. Nie rób dodatkowego smrodu na sali i przy okazji wiochy, bo pamiętam jak ochroniarze cię za fraki wyciągali jak żeś naje** na scenę właził.
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
w Śniadowie mają niezły 25kg po 17.50zł
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
a brutal po ile ?
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
przyznacie mi racje ze dla CZESIA brak piątej klepki haha
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
lub " w jakis sposob zwiazany ", czytaj ze zrozumieniem !
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Re: Za dobrej zmiany wystarczy nie kraść, wszak można legalnie przyznać samemu sobie ponad 500 tys.zł. premii i nagród za jeden rok . |
Czesio, nie przeklinaj bo ci bozia język upierdoli, a tak w ogóle to ch.uj ci w du.pe, kotwica w plecy i wiatr w oczy !
|
Odpowiedz na tę wiadomość
|
Wyświetlaj drzewo | Nowszy wątek | Starszy wątek |